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Unternehmen / Verwaltungen / Organisationen

Das Thema Gesundheit im Unternehmen dauerhaft präsent zu halten, ist eine große Herausforderung. Sie geht einher mit der Übernahme von Eigenverantwortung der Mitarbeiter für ihre eigene Gesundheit.

Unsere Impulse hierfür können nur der Anfang sein. Auf Dauer sollen diese Impulse aus Ihrem Unternehmen heraus gegeben werden, um zum einen mit vernünftigen finanziellen Einsatz einen maximalen Erfolg zu erzielen und zum anderen die Nachhaltigkeit zu sichern.

Warum ist Prävention und Gesundheitsförderung so enorm wichtig?

  • Personal ist die wichtigste Ressource
  • Gesundheit ist ein Erfolgsfaktor
  • Krankenstand und Frühpensionierungen geben Anlass zum Handeln
  • Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz als Gebot der Fürsorgespflicht des Arbeitgebers

 

Prävention und Gesundheitsförderung lohnt sich.

 

Ziel der Gesundheitsförderung ist es, die gesundheitlichen Belastungen der Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz zu senken, ihre gesundheitlichen Ressourcen aktiv zu stärken und somit auch eine echte Work-Life-Balance herzustellen.

 

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